Escalafón y compensación
Hola, bienvenida/o a CreSentia.
Este es el inicio de un camino que construiremos juntos, y me alegra mucho que estés aquí.
Lo que vas a encontrar en este espacio es tu plan de formación: el mapa de habilidades que irás adquiriendo paso a paso, desde los casos que tu nivel te permite hoy hasta la complejidad clínica que irás ganando con el tiempo y con la práctica.
Nuestra misión funciona en doble vía. Mientras acompañamos a miles de personas a construir una vida con Sentido, tú consolidas las bases de tu propio camino como clínico/a: con etapas, con dirección, con una comunidad que te sostiene. Cuando creces tú, crece CreSentia. Y cuando crece CreSentia, hay más y mejores caminos para que sigas formándote, sembrando y creciendo.
Es un honor que hagas parte de este equipo de clínicos que trabaja todos los días por algo que importa: romper brechas intergeneracionales de violencia, construir vínculos seguros y acompañar vidas con propósito.
Ese es el Sentido que le da nombre a lo que hacemos. Bienvenida/o.
Con amor,Team CreSentia
Escalafón · Nivel 1 de 3
Terapeuta Junior
Aquí formulas el caso con los criterios CreSentia y sostienes el encuadre con acompañamiento cercano de tu líder clínico.
Tiempo en CreSentia
12-18 meses
No se evalúa con menos de 12 meses de antigüedad ni menos de 15 pacientes medibles
Volumen sostenido
≥ 20 citas/mes
Promedio de los últimos 6 meses
Retención temprana (S5)
≥ 70%
de tus pacientes nuevos llegan a la sesión 5
Compromiso operativo
Registros al día
franjas cumplidas · asistencia a supervisión
Complejidad y autonomía del caso
Qué perfiles puedes atender y con cuánta autonomía
- Formulas el consultante basado en los criterios de evaluación clínica CreSentia.
- Construyes el Mapa de Vida con foco clínico y experiencial.
- Creas una sesión experiencial basada en el Mapa de Vida que permite al consultante entender su problemática y saber qué objetivos debe trabajar.
- Planteas objetivos genéricos de cambio para tu consultante basados en los objetivos del Método CreSentia.
- Estableces y mantienes encuadres terapéuticos con el 75% de tus consultantes.
- Estableces junto con tu líder clínico la ruta de intervención de tus consultantes.
- Promueves cambios en la adquisición de habilidades vinculadas a objetivos básicos, tanto de conducta encubierta (Doctorado Emocional, Vida Valiosa, Relación con mis Pensamientos) como de conducta manifiesta (Comunicación y límites asertivos, El Padre que quiero ser).
- Reconoces a tiempo dudas y baja movilización en el consultante ante el desarrollo del camino de intervención, y las llevas al espacio de supervisión.
Razonamiento clínico
Formulación, replanteamiento y lectura de caso
- Explicas de manera lógica y coherente el análisis funcional y las hipótesis que explican el caso.
- Argumentas desde el análisis idiográfico las intervenciones utilizadas en el desarrollo del caso.
Contribución a otros y a CreSentia
Supervisión, protocolos, formación interna, desarrollo de programa
- Contribuyes con análisis clínicos durante la supervisión.
- Compartes herramientas, lecturas o recursos aplicables al equipo.
- Mantienes franjas cumplidas y asistencia a supervisión.
- Aportas a la comunidad desde tu huella personal.
- Muestras interés activamente por conocer los valores CreSentia y cómo vivirlos en el día a día: rigurosidad, aprendizaje continuo, responsabilidad, honestidad radical, vulnerabilidad y humildad.
Calidad documental
Manejo de historias clínicas y compromisos administrativos
- Mantienes la gestión documental y de procesos al día, con un diligenciamiento adecuado.
- Tus registros presentan coherencia clínica y mínima necesidad de correcciones.
- Mantienes la documentación actualizada durante todo el proceso terapéutico.
- Cumples los procesos administrativos sin generar reprocesos.
Escalafón · Nivel 2 de 3
Terapeuta Semi Senior
De sostener el encuadre a construir la ruta: decides con autonomía sobre tus casos, lees el patrón que los limita y empiezas a acompañar el trabajo de otros.
Complejidad y autonomía del caso
Qué perfiles puedes atender y con cuánta autonomía
Junior +
- Construyes una ruta de intervención basada en la lógica de procesos.
- Direccionas al consultante objetivo tras objetivo hasta la culminación exitosa.
- Identificas comportamientos barrera del consultante y los abordas para su desactivación.
- Estableces y mantienes encuadres terapéuticos con el 85% de tus consultantes.
- Desarrollas procesos interventivos de mayor dificultad, generando cambios significativos en objetivos como Herida de Infancia, Vínculo Seguro, Mi Familia mi Equipo, e intervención en conducta sexual y alimentaria.
- Vinculas de manera efectiva y articulada a otros miembros del contexto del consultante si el caso lo requiere.
Razonamiento clínico
Formulación, replanteamiento y lectura de caso
Junior +
- Integras más de un marco de información (adicional y no excluyente del análisis funcional) cuando el caso lo requiere.
- Analizas de manera crítica la relación terapéutica, haciendo uso de esta como herramienta de cambio.
- Ajustas de manera proactiva tu agenda de sesión para permitir la integración de la información que trae el consultante, sin perder el objetivo establecido en la sesión.
Contribución a otros y a CreSentia
Supervisión, protocolos, formación interna, desarrollo de programa
Junior +
- Orientas a terapeutas junior en aspectos clínicos cuando se requiere.
- Participas en el desarrollo de espacios de formación interna y programas dentro del servicio CreSentia.
- Eres portador de los valores de la cultura CreSentia, transmitiéndolos dentro y fuera del espacio: rigurosidad, aprendizaje continuo, responsabilidad, honestidad radical, vulnerabilidad y humildad.
Calidad documental
Manejo de historias clínicas y compromisos administrativos
Junior +
Escalafón · Nivel 3 de 3
Terapeuta Senior
De decidir bien sobre tus propios casos, a sostener los casos que el equipo no puede sostener y responder por el desarrollo clínico de otros.
Tiempo en CreSentia
24-36 meses
Volumen sostenido
≥ 25 citas/mes
Promedio de los últimos 6 meses
Profundidad (S12)
≥ 65%
de tus pacientes llegan a la sesión 12
Cierres exitosos
≥ 70%
de altas registradas
Compromiso operativo
Checklist impecable
Aporte institucional
Rol activo
mentoría de juniors, supervisión de casos o construcción de rutas clínicas
Con 24 meses puedes ascender a Senior si superas todos los umbrales con margen amplio en dos revisiones anuales consecutivas.
Complejidad y autonomía del caso
Qué perfiles puedes atender y con cuánta autonomía
Semi Senior +
- Integras en sesión múltiples objetivos terapéuticos para la generalización de la habilidad del consultante.
- Comprendes y trabajas de manera autónoma las CCR propias que limitan el desarrollo del consultante.
- Creas ejercicios experienciales para procesos específicos, integrando de manera rigurosa las bases del análisis conductual.
- Anticipas variables propias del caso que predigan barreras ante el cumplimiento exitoso de objetivos.
Razonamiento clínico
Formulación, replanteamiento y lectura de caso
Semi Senior +
- Integras diferentes marcos de información para la toma de decisiones y logras enseñar a otros la lógica que hay detrás.
- Mantienes tu postura clínica incluso en situaciones de presión, y sostienes posturas y desacuerdos promoviendo el bienestar del consultante.
- Mantienes conversaciones con tus consultantes sobre el vínculo terapéutico, situaciones de dificultad y estancamiento del proceso, modelando y creando ajustes favorables.
Contribución a otros y a CreSentia
Supervisión, protocolos, formación interna, desarrollo de programa
Semi Senior +
- Facilitas espacios de supervisión promoviendo el desarrollo clínico del equipo.
- Creas ejercicios experienciales para procesos específicos que complementan las rutas de intervención CreSentia y pueden ser enseñados a tus compañeros.
- Participas en la creación o mejora de protocolos, guías o procesos clínicos.
- Moldeas los valores CreSentia en otros, siendo un referente no solo del clínico sino también de la calidad humana que esperamos ser.
Calidad documental
Manejo de historias clínicas y compromisos administrativos
Semi Senior +
- Identificas oportunidades de optimización en los procesos documentales y administrativos, generando una comunicación oportuna y participando activamente en la mejora.
¿Qué viene en este nivel?
- Puedes hacer parte de otras líneas de Servicio CreSentia.
- Puedes crear nuevos protocolos, formas de intervención y programas terapéuticos.
- Puedes supervisar a otros terapeutas y desarrollar otras habilidades: liderazgo, enseñanza, retroalimentación.
En este nivel has construido una base sólida de conocimientos en intervención clínica y desarrollo exitoso de procesos terapéuticos, a partir de un aprendizaje teórico práctico basado en evidencia y rigurosidad clínica.
El acuerdo
¿Cómo lo vivimos?
El escalafón no es una evaluación sorpresa: sabes qué se mide, dónde estás y qué sigue.
Una revisión al año, cada enero
Socializaremos contigo tus métricas anuales para que conozcas cómo estás y qué debes fortalecer.
Puedes proyectar tu propio avance
Los criterios cuantitativos son públicos y salen de la base: en cualquier momento del año puedes consultar dónde estás frente a cada compuerta.
Pasas de nivel cuando subes los criterios clínicos
Desarrollaremos planes trimestrales de formación para acompañar tu cambio y tu crecimiento.